介護スタッフから、技術者・専門職まで。

人手不足の現場に、
ミャンマーの力を。

介護スタッフから、技術者・専門職まで。採用を決める前に候補者と直接話せる、中小企業のためのミャンマー人材紹介。

無料面談

採用義務なし

現地直結

司法書士が伴走

写真:技術者(CAD作業)

写真:介護スタッフ

PROBLEM

外国人採用、こんなお困りごとはありませんか?

「AutoCADで設計図を書ける人材が採れない」

「機械設計や設備保全を任せられるエンジニアがいない」

「海外取引や外国人スタッフとの橋渡し役がほしい」

「社内のDX・AI活用を進めたいが人がいない」

「介護スタッフの採用が続かない」

「外国人を雇ったことがなく、手続きが不安」

TALENT

ご紹介できる人材

2つの在留資格で、現場に合った人材をご紹介します。

写真:技術者

技術・人文知識・国際業務

専門職・技術者

理工系大学卒。土木・建築/機械・設備/IT・AI活用/国際業務の4分野。在留期間の上限なし・家族帯同可・N3〜N2。

専門職・技術者のご紹介 →

写真:介護スタッフ

特定技能

介護スタッフ

全員が日本語N4以上を取得して来日。介護福祉士の取得を目指し、長く働く意欲のある人材。現地に日本語学校・介護士養成学校を併設。

介護スタッフのご紹介 →

WHY US

Office Mary & Flower が選ばれる3つの理由

写真:オンライン面談の画面

01 業界初・お試し対話

採用を決める前に、会える

無料のオンライン面談で、候補者の人柄と日本語力を直接確認してから採用を判断。採用義務はありません。

写真:ヤンゴンの現地パートナー

02 現地直結の適正価格

中間マージンを徹底カット

ヤンゴンの現地パートナー3社と直接連携。中間業者を介さない、良心的な紹介費用です。

写真:配属後のフォロー面談

03 申請から定着まで

司法書士と一緒に伴走

在留資格の申請は提携司法書士事務所が伴走。入国後の生活立ち上げから配属後の定期フォローまで。

WHY MYANMAR

なぜ、ミャンマー人材なのか

✓

高い技術力と学習意欲

理工系大学出身者が多く、入社後も自ら学び続けます

✓

日本語の上達が速い

ミャンマー語は日本語と語順が同じ。礼儀正しく円滑なコミュニケーション

✓

高い定着率と誠実さ

真面目で温厚、組織への帰属意識が高く、将来の中核人材に

写真:現地養成校の授業風景

CASES

導入企業様の実績

業種も職種も異なる現場で、長く活躍しています。

FLOW

ご相談から配属まで

ヒアリング・求人票

必要なスキル・語学レベル・業務内容・待遇を伺います

オンライン面談(無料)

候補者本人と直接対話。人柄・日本語力を確認

在留資格の申請

提携司法書士が申請書類の準備を全面サポート

入国・配属・フォロー

生活立ち上げ支援から配属後の定期フォローまで

NEWS

お知らせ・セミナー

お知らせはまだありません。

お知らせ一覧へ →

MESSAGE

代表メッセージ

代表 写真

ミャンマーの若い人材の可能性と、日本の現場の人手不足。その両方に、人と人として向き合いたい。

株式会社 Office Mary & Flower 代表取締役 辻 [表記要確認]

代表ストーリーを読む →

FAQ

よくあるご質問

費用はどのくらいかかりますか?

業種・職種・在留資格によって異なるため、面談時にお見積りをご説明します。中間業者を介さない適正な費用です。

介護以外の職種も紹介できますか?

はい。土木・建築、機械・設備、IT・AI活用、国際業務の専門職・技術者(技術・人文知識・国際業務)をご紹介できます。

オンライン面談は本当に無料ですか?

無料です。採用義務もありません。

すべての質問を見る →

まずはご相談ください。

オンライン面談は無料・採用義務なし。「こんな人材はいる?」というご相談からお気軽にどうぞ。

Tel 0797-81-3532(平日9:00〜18:00)/ info@mary-flower.co.jp