課題
[取材後に記入:採用前に何に困っていたか]
導入の経緯
[取材後に記入:なぜ当社・ミャンマー人材を選んだか]
成果
製造ライン要員にN3レベル+機械操作経験の人材を紹介。採用後1年で離職ゼロ、技能実習生にも好影響。[取材後に詳細を記入]
メリット・デメリット/担当者の声
[取材後に記入]
MYANMAR TALENT BRIDGE FOR JAPAN
平日 9:00〜18:00
執筆者:
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[取材後に記入:採用前に何に困っていたか]
[取材後に記入:なぜ当社・ミャンマー人材を選んだか]
製造ライン要員にN3レベル+機械操作経験の人材を紹介。採用後1年で離職ゼロ、技能実習生にも好影響。[取材後に詳細を記入]
[取材後に記入]