FOR PARTNERS

顧問先の「人が足りない」、
私たちにご相談ください。

司法書士・行政書士・税理士・中小企業診断士の皆さまへ。顧問先・お取引先で「CADを書ける人がいない」「介護スタッフが採れない」とお困りの企業がありましたら、まずは情報交換から。

写真:士業の先生との打ち合わせ

WHY

顧問先の人手不足は、まず先生に相談される。

その相談の受け皿として、当社をお使いください。

「人がいなくて困っている」「AutoCADで設計図を書ける人がいない」「機械エンジニアがいない」。そんな相談が顧問先から出てきたとき、具体的な解決策を持っていると、先生方の付帯サービスが一つ増えます。

ご紹介できる人材

介護スタッフ(特定技能)+専門職・技術者(技人国4分野:土木建築/機械設備/IT・AI活用/国際業務)

詳しく見る →

MERIT

先生方にとってのメリット

01

顧問先への付帯サービス拡充

人手不足の相談に、外国人採用という選択肢を提示できる

02

制度面は当社と提携司法書士が対応

在留資格・入管手続きの実務は当社側で担当。先生の負担はありません

03

パートナー制度

ご紹介いただいた場合の条件は、お問い合わせ後に別紙・口頭でご説明します

※紹介料シェア等の条件はWebに掲載しません。

FLOW

ご紹介の流れ

情報交換

オンライン可。当社のサービスと人材をご説明

顧問先との面談

先生同席のオンライン面談。顧問先の困りごとを伺う

以降は当社が対応

候補者選定・面談・申請まで当社が担当

進捗の共有

先生に進捗を定期的にご報告

VISIT

ヤンゴン側パートナーとの面会

来日時に直接ご説明します

現地パートナーの坂田(ヤンゴン在住)が来日する際、士業の先生方と直接お会いしてミャンマーの人材事情をご説明しています。ご希望の先生はフォームからお知らせください。

写真:坂田氏/ヤンゴンの大学

FORM

パートナー相談フォーム

1分で入力できます。